workshops

Markies Shoot at Yust

Groeien tijdens een recessie: 5 concrete tips voor succes

Deze blog belicht vijf cruciale tips voor bedrijfsgroei tijdens economische uitdagingen zoals een recessie. Door klantrelaties te versterken, online aanwezigheid te vergroten, kansen in de markt te benutten, te experimenteren en het team te betrekken, kun je een stevige basis leggen voor groei. Dit onderstreept het potentieel om te gedijen te midden van tegenspoed en de waarde van een goed doordachte strategie in turbulente marktomstandigheden.

Groeien tijdens een recessie: 5 concrete tips voor succes Meer lezen »

50 koffie podcast met hans

Automatisering, crossfunctionele teams en mensgericht leiderschap: een diepgaande discussie

In S2 EPISODE 31 van de podcast 50 koffies spreken Hans Smellinck en Nathalie Liefsoens over de automatisering van bedrijfsprocessen, crossfunctionele teams en mensgericht leiderschap. Ze delen hun inzichten over de modernisering van bedrijfsprocessen door middel van automatisering, benadrukken het belang van technologische vooruitgang en hoe dit kan leiden tot efficiëntere werkstromen en betere resultaten. Daarnaast bespreken Hans en Nathalie het concept van crossfunctionele teams en het belang van mensgericht leiderschap. Al met al biedt deze aflevering waardevolle inzichten in de dynamiek van moderne bedrijfsvoering en hoe technologie, teamwerk en leiderschap samenwerken om organisaties naar succes te leiden.

Automatisering, crossfunctionele teams en mensgericht leiderschap: een diepgaande discussie Meer lezen »

Markies Shoot at Yust

Een unieke en boeiende gids voor het definiëren van jouw employee value proposition

Deze blog biedt een diepgaande en boeiende gids voor het definiëren van je Employee Proposition (ook wel bekend als Employee Value Proposition of EVP). Het begint met het benadrukken van het belang van een sterke EVP, die van cruciaal belang is om getalenteerde professionals aan te trekken en te behouden. Vervolgens worden de stappen uiteengezet om je eigen EVP op te stellen. De blog benadrukt ook het belang van het raadplegen van experts indien nodig, om ervoor te zorgen dat je bedrijf aantrekkelijk blijft voor getalenteerde professionals.

Een unieke en boeiende gids voor het definiëren van jouw employee value proposition Meer lezen »

Markies Shoot at Yust

Stop met klagen en laat je bedrijf groeien: een stapsgewijze aanpak

Om je bedrijf te laten groeien, stop met klagen over externe factoren en richt je op interne aspecten waar je controle over hebt. Dit omvat het helder communiceren van je strategie naar de organisatie, het opstellen van een effectief groeiplan met doelstellingen en verantwoordelijkheden, en het regelmatig monitoren van de voortgang.

Stop met klagen en laat je bedrijf groeien: een stapsgewijze aanpak Meer lezen »

Scroll naar boven