10 MIN lezen
Waarom heeft elke CEO een klankbord nodig?
Het is geen geheim dat CEO’s behoefte hebben aan een vertrouwenspersoon. Een persoon waar ze zonder voorbehoud over hun bedrijf en toekomstvisie kunnen praten. Daarnaast is het belangrijk om openhartig over uitdagingen te kunnen spreken die zich voordoen in het bedrijf. Een ondernemer is tenslotte ook een mens, dus het vinden van een evenwicht tussen het privéleven en het bedrijf is essentieel.
ga verder
dan je eigen
netwerk
Het voordeel van een ervaren klankbord
Een andere ondernemer die soortgelijke situaties heeft meegemaakt, kan het perfecte klankbord zijn. Ze kunnen je helpen nadenken over je bedrijf, hoe je het aanpakt en wat mogelijke oplossingen zijn. Dit alles zonder een oordeel te vellen, maar in een veilige en vertrouwelijke omgeving.
De kracht van het bespreken van dagelijkse uitdagingen
De gesprekken tussen een CEO en zijn of haar klankbord hoeven niet altijd over grootse plannen en toekomstvisies te gaan. Soms gaat het juist over kleine, alledaagse dingen die het verschil kunnen maken. Denk hierbij aan het verbeteren van de samenwerking tussen werknemers, het plannen van een mogelijke bedrijfsovername en het effect daarvan op het huidige personeel, het verhogen van de verkoop of het afstemmen van verschillende kanalen om als ondernemer het meeste voordeel te behalen.
Hoe vind je jouw ideale klankbord?
Nu rijst de vraag: hoe pak je dit aan? Hoe vind je het juiste klankbord voor jouw situatie en behoeften? Het kan helpen om te beginnen met het in kaart brengen van je eigen netwerk. Zoek naar mensen die je vertrouwt, die in een soortgelijke situatie hebben gezeten of die over de juiste expertise beschikken om jouw vragen en uitdagingen te beantwoorden.
Verder kijken dan je eigen netwerk
Mocht je binnen je eigen netwerk geen geschikt klankbord vinden, dan kan je ook verder kijken. Er zijn tal van netwerkgroepen en organisaties die CEO’s en ondernemers bij elkaar brengen om ervaringen en inzichten te delen. Hierdoor vergroot je niet alleen je netwerk, maar vind je wellicht ook het perfecte klankbord.
In conclusie, een klankbord is cruciaal voor elke CEO. Het biedt een veilige omgeving om openhartig te praten over uitdagingen en toekomstplannen en om van elkaar te leren. Het vinden van het juiste klankbord kan het verschil maken tussen succes en falen.
